20 mars 2013 ~ 0 Commentaire

Les documents que doit remettre l’employeur après un licenciement

Après le prononcé d’un licenciement, l’employeur doit remettre à l’employé :

L’employeur remet au salarié le solde de tout compte, et celui-ci lui donne reçu. Le reçu pour solde de tout compte est établi en double exemplaire. Le salarié dispose d’un délai de 6 mois à compter de la signature pour le contester par lettre recommandée, adressée à l’employeur. 

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